존경하는 사학가족 여러분,
이렇게 만나 뵙게 되어 정말 반갑습니다.

저는 46년의 역사와 전통을 자랑하는 사립학교교직원연금공단 이사장으로 취임하여 영광스럽게 생각하면서도 한편으로는 40만 사립학교 교직원 및 연금수급자의 안정적인 노후생활 보장이라는 막중한 소임에 무거운 책임감 또한 가지게 되었습니다.
인생 100세 시대를 맞아 우리 공단에 대한 고객들의 요구가 한층 다양해지고 기대가 높아지고 있는 가운데 공단 또한 장기적인 재정안정화와 함께 지속가능한 연금제도의 운영이 필요한 시기입니다.

특히 정부는 사회적 가치 중심의 정부 운영을 위한 혁신 종합추진계획을 발표하면서 공공기관에 대한 혁신 가이드라인도 제시하여 우리 공단도 혁신과 사회적 가치 창출이라는 정부정책에 부응하면서 소통과 화합을 통해 미래로 나아갈 지향점을 모색해야 할 때라고 생각합니다. 특히 정부는 사회적 가치 중심의 정부운영을 위한 혁신 종합추진계획을 발표하면서 공공기관에 대한 혁신 가이드라인도 제시하여 우리 공단도 혁신과 사회적 가치 창출이라는 정부정책에 부응하면서 소통과 화합을 통해 미래로 나아갈 지향점을 모색해야 할 때라고 생각합니다.

존경하는 사학가족 여러분!

장기간 지속되고 있는 출산율 저하와 급속한 노령화는 사학연금의 지속가능성에 대한 근심을 더하고 있습니다. 특히 지난해의 통계청 인구전망에 따르면 이러한 추세는 예상보다 빠르게 진행될 것으로 보입니다. 이러한 시기에, 저는 사학가족들의 소중한 자산인 연금기금을 성실하게 관리하면서 재정안정화라는 목표를 달성하고 최고의 연금서비스기관으로 성장하기 위해 공단 경영에 대해서 몇 가지 방향을 제시하고자 합니다.

첫째, 고객행복과 미래를 최우선 가치로,
연금재정의 안정화와 기금 증식을 위해 노력하겠습니다.

2019년에는 공단직원들의 전문성과 열정으로 기금운용 수익률이 2009년 이후 10년 만에 11.15%인 1조8천억원이라는 최고의 성과를 달성하였습니다. 다만, 지금까지 추계한 연금재정 장기추계를 지난해 통계청에서 발표한 인구추계 등을 감안하여 연금재정 안정화 방안을 재검토하여 사학연금기금의 건전성을 강화해 나가도록 하겠습니다. 또한, 기금 증식을 위해 투자자산의 다변화와 함께 해외투자 및 대체투자 비중을 확대해 나가면서 자금운용의 전문성 및 역량강화, 글로벌 수준의 리스크 관리체계를 구축하여 효율적인 기금운용 및 안정적인 기금 증식을 위해 노력하겠습니다.

둘째, 지역사회와의 상생과 사회적 가치창출입니다.

우리 공단은 공공기관으로서, 지역사회와 상생 협력하고, 지역 발전을 이끌 필요가 있습니다. 퇴직교직원이 역량을 발휘할 수 있는 사회참여형 일자리를 창출하고, 공단 특성에 맞는 사회공헌 활동과 지역사회 나눔을 확대하겠습니다.

셋째, 사람 중심의 열린 경영과 적극행정입니다.

직원의 역량 개발과 청렴한 조직문화를 만들기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다. 채용에서는 공정성과 투명성을 높이기 위해 전체 과정에서 출신학교, 지역 등이 영향을 미치지 않도록 블라인드 채용방식을 확고히 다져 나갈 것입니다. 아울러 부서 간 협업과 소통을 강화하고, 친절하고 적극적인 업무문화를 정착시켜 나가겠습니다. 또한 각 분야별 전문교육 실시 및 성과 중심의 평가체제를 구축하고, 고객의 불편함을 개선하기 위하여 제도개선 및 적극 행정을 추진하도록 하겠습니다.

존경하는 사학가족 여러분!

올해 들어 전혀 예상치 못한 코로나19가 전 세계로 확산되어 실물경제에 크게 영향을 미치며 세계경제 둔화로 이어져 국내외 악재 및 리스크 확대와 자본시장의 불확실성 지속으로 기금운용의 어려움이 예상됩니다. 하지만 공단 임직원들이 공동의 비전과 목표의식을 가지
고 자기 맡은 바 역량을 최대한 발휘하여, 하나로 결집해 나아간다면 생동감 넘치고 일하기 즐거운 조직으로 모든 위기를 극복해 나갈 수 있을 것입니다.

이제 저는 공단 임직원들과 함께 3년간 한배를 타고 동행하면서 오늘보다 더 발전한 공단, 더 질 높은 고객 서비스를 위해 함께 일하고, 함께 고민해 나갈 것입니다. 끝으로 오늘의 사학연금공단이 있기까지 공단의 발전에 많은 공헌과 고생을 아끼지 않으신 역대 임직원 여러분들의 노고에 깊이 감사를 드리며, 사학가족 여러분 가정에 항상 건강과 행운이 충만하기를 기원합니다.

감사합니다.

사립학교교직원연금공단

취임사

존경하는 사학가족 여러분, 이렇게 만나 뵙게 되어 정말 반갑습니다.

저는 46년의 역사와 전통을 자랑하는 사립학교교직원연금공단 이사장으로 취임하여 영광스럽게 생각하면서도 한편으로는 40만 사립학교 교직원 및 연금수급자의 안정적인 노후생활 보장이라는 막중한 소임에 무거운 책임감 또한 가지게 되었습니다.
인생 100세 시대를 맞아 우리 공단에 대한 고객들의 요구가 한층 다양해지고 기대가 높아지고 있는 가운데 공단 또한 장기적인 재정안정화와 함께 지속가능한 연금제도의 운영이 필요한 시기입니다.특히 정부는 사회적 가치 중심의 정부 운영을 위한 혁신종합추진계획을 발표하면서 공공기관에 대한 혁신 가이드라인도 제시하여 우리 공단도 혁신과 사회적 가치 창출이라는 정부정책에 부응하면서 소통과 화합을 통해 미래로 나아갈 지향점을 모색해야 할 때라고 생각합니다.

존경하는 사학가족 여러분!

장기간 지속되고 있는 출산율 저하와 급속한 노령화는 사학연금의 지속가능성에 대한 근심을 더하고 있습니다. 특히 지난해의 통계청 인구전망에 따르면 이러한 추세는 예상보다 빠르게 진행될 것으로 보입니다. 이러한 시기에, 저는 사학가족들의 소중한 자산인 연금기금을 성실하게 관리하면서 재정안정화라는 목표를 달성하고 최고의 연금서비스기관으로 성장하기 위해 공단 경영에 대해서 몇 가지 방향을 제시하고자 합니다.

첫째, 고객행복과 미래를 최우선 가치로,
연금재정의 안정화와 기금 증식을 위해 노력하겠습니다.

2019년에는 공단직원들의 전문성과 열정으로 기금운용수익률이 2009년 이후 10년 만에 11.15%인 1조8천억원이라는 최고의 성과를 달성하였습니다. 다만, 지금까지 추계한 연금재정 장기추계를 지난해 통계청에서 발표한 인구추계 등을 감안하여 연금재정 안정화 방안을 재검토하여 사학연금기금의 건전성을 강화해 나가도록 하겠습니다. 또한, 기금 증식을 위해 투자자산의 다변화와 함께 해외투자 및 대체투자 비중을 확대해 나가면서 자금운용의 전문성 및 역량강화, 글로벌 수준의 리스크 관리체계를 구축하여 효율적인 기금운용 및 안정적인 기금 증식을 위해 노력하겠습니다.

둘째, 지역사회와의 상생과 사회적 가치창출입니다.

우리 공단은 공공기관으로서, 지역사회와 상생 협력하고, 지역 발전을 이끌 필요가 있습니다. 퇴직교직원이 역량을 발휘할 수 있는 사회참여형 일자리를 창출하고, 공단 특성에 맞는 사회공헌 활동과 지역사회 나눔을 확대하겠습니다.

셋째, 사람 중심의 열린 경영과 적극행정입니다.

직원의 역량 개발과 청렴한 조직문화를 만들기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다. 채용에서는 공정성과 투명성을 높이기 위해 전체 과정에서 출신학교, 지역 등이 영향을 미치지 않도록 블라인드 채용방식을 확고히 다져 나갈 것입니다. 아울러 부서 간 협업과 소통을 강화하고, 친절하고 적극적인 업무문화를 정착시켜 나가겠습니다. 또한 각 분야별 전문교육 실시 및 성과 중심의 평가체제를 구축하고, 고객의 불편함을 개선하기 위하여 제도개선 및 적극 행정을 추진하도록 하겠습니다.

존경하는 사학가족 여러분!

올해 들어 전혀 예상치 못한 코로나19가 전 세계로 확산되어 실물경제에 크게 영향을 미치며 세계경제 둔화로 이어져 국내외 악재 및 리스크 확대와 자본시장의 불확실성 지속으로 기금운용의 어려움이 예상됩니다. 하지만 공단 임직원들이 공동의 비전과 목표의식을 가지고 자기 맡은 바 역량을 최대한 발휘하여, 하나로 결집해 나아간다면 생동감 넘치고 일하기 즐거운 조직으로 모든 위기를 극복해 나갈 수 있을 것입니다. 이제 저는 공단 임직원들과 함께 3년간 한배를 타고 동행하면서 오늘보다 더 발전한 공단, 더 질 높은 고객 서비스를 위해 함께 일하고, 함께 고민해 나갈 것입니다.끝으로 오늘의 사학연금공단이 있기까지 공단의 발전에 많은 공헌과 고생을 아끼지 않으신 역대 임직원 여러분들의 노고에 깊이 감사를 드리며, 사학가족 여러분 가정에 항상 건강과 행운이 충만하기를 기원합니다.

감사합니다.

사립학교교직원연금공단